今年以来，公司紧紧围绕“合规管理建设年”工作主线，在促进企业依法合规经营、规范管理等方面积极开展工作，取得了阶段性成效，但在抓实抓细上仍存在较大差距。会议要求，一是要进一步提高政治站位，充分认识企业合规管理的作用和意义，牢固树立依法合规经营理念。二是明确岗位职责，强化执行力，切实将合规管理落实到每个岗位、每个人。三是强化组织领导，加强统筹推进，层层压实责任，形成上下联动格局，持续推进企业合规化建设。四是加大政策宣传和集中培训力度，确保职工准确和 理解把握公司制度的主要内容，提升全员合规化意识。五是将合规建设推进的工作成效纳入今年年度部门和所属单位的考核内容，确保合规管理工作扎实有效开展，为公司持续高质量发展提供坚强保障。